Codice etico di comportamento

Espero ha adottato il Codice etico di comportamento ottemperando alle disposizioni del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 e art. 30 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n.81

I principi e le disposizioni del Codice etico di comportamento riguardano gli obblighi generali di diligenza, lealtà, correttezza che qualificano l’adempimento delle prestazioni lavorative e il comportamento nell’ambiente di lavoro.

Le disposizioni del Codice devono caratterizzare i comportamenti di tutta l’organizzazione dell’azienda e sono vincolanti per tutti i suoi Destinatari.

Sono Destinatari dei principi e delle disposizioni del Codice gli amministratori, i dipendenti, i collaboratori, i consulenti e tutti gli altri soggetti coinvolti nell’attività di Espero.