Corso di Leadership e Gestione dei collaboratori
Sei pronto a diventare il leader che ispira e guida il cambiamento? Scopri i segreti del Change Management, impara a valutare il potenziale del tuo team e padroneggia l’arte della maieutica. Ti offriamo gli strumenti per sviluppare una leadership situazionale e inclusiva, costruendo un piano di azione personalizzato che ti permetterà di affrontare con successo ogni sfida manageriale.
Ci dedicheremo all’approfondimento dei principi di coaching e mentoring per guidare i tuoi collaboratori verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Grazie a questo percorso formativo sulla leadership, puoi migliorare le tue capacità nel guidare e motivare efficacemente i tuoi collaboratori, comunicando in modo chiaro e costruttivo.
Comunicazione efficace, propensione all’ascolto, condivisione di un obiettivo comune, gestione dei conflitti, tecniche di delega: sono solo alcune delle competenze che accrescerai durante questo corso sulla gestione del tuo gruppo di lavoro. Potenzierai inoltre le abilità necessarie per leggere il contesto in cui lavori, per sviluppare una maggiore consapevolezza rispetto agli impatti dei comportamenti della figura del leader e per far crescere i collaboratori.
Questo corso è per
manager, project manager, imprenditori appartenenti a qualsiasi area funzionale o settore che abbiano la responsabilità di gestire persone o unità organizzative.
Grazie a questo corso potrai
- Sviluppare le competenze necessarie per guidare e motivare i tuoi collaboratori verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Imparare a comunicare efficacemente con i collaboratori, ascoltando le loro esigenze, fornendo feedback costruttivi e gestendo i conflitti.
- Acquisire le tecniche per delegare in modo appropriato le attività ai collaboratori, valorizzando le loro potenzialità e responsabilizzandoli.
- Conoscere i principi del coaching e del mentoring e saperli applicare per favorire lo sviluppo professionale dei propri collaboratori.
- Riconoscere e gestire i diversi stili di leadership e adattarli in base alla situazione e al tipo di collaboratore.
Puoi fare questo corso se
desideri accrescere le tue competenze manageriali, adattandole al contesto e alle persone con cui lavori, per ottenere risultati migliori con il tuo team per la tua crescita personale e professionale.
Ecco cosa imparerai
- Principi di Change Management
- La formula del cambiamento
- Le curva del cambiamento
- Le 7 fasi e le chiavi di gestione del cambiamento
- La Leadership situazionale
- I 4 livelli di sviluppo
- Gli stili di Leadership
- La valutazione del potenziale
- Le 3 P
- Il feedback
- Come dare un feedback efficace
- L’arte della Maieutica
- La mappa di maturità
- Costruire un Action Plan
- La Leadership inclusiva
- Il metodo EACH
- Bias e stereotipi
- Piano di sviluppo della Leadership
- Le competenze della Leadership
Per completare la tua preparazione
partecipa agli altri corsi Soft Skill.
In questo corso troverai:
Docenti professionisti certificati: danno risposte certe e concrete ai tuoi dubbi.
Laboratori di esercitazione pratiche: non solo lezioni frontali teoriche ma tanta pratica guidata.
Attestato Linkedin: puoi rendere visibile il tuo attestato di partecipazione direttamente su Linkedin.
Massimo 10 partecipanti: per facilitare l’apprendimento e il confronto di gruppo.
Contatta i nostri professionisti:
Chi ha frequentato questo corso ha partecipato anche a:
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ModalitàOnline in diretta
In aula
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Durata12 ore
