Corso Change Management

Iscriversi a un corso di Change Management è fondamentale nell’attuale contesto aziendale, caratterizzato da continui cambiamenti interni ed esterni. Questi cambiamenti possono derivare da fattori come nuove normative, crisi di mercato, evoluzione tecnologica (come l’integrazione di tool di AI) o la comparsa di nuove opportunità non previste. Per affrontare con successo tali sfide, le aziende necessitano di leader capaci di gestire il cambiamento in modo strategico. Le figure dei manager, con le giuste competenze, possono influenzare significativamente l’esito di questi processi, guidando l’organizzazione verso l’adattamento, l’innovazione, il miglioramento dei processi interni, il successo.

manager, project manager o chi in azienda gestisca un team di persone e svolga un ruolo attivo nell’ambito di progetti di cambiamento aziendale.

• Comprendere le caratteristiche del cambiamento, il suo significato e le sue implicazioni.
• Acquisire strumenti e metodologie di gestione del cambiamento.

• Cos’è il cambiamento: qual è il suo significato e da cosa viene ostacolato.
• Preparare al cambiamento le risorse più resistenti.
• L’engagement delle risorse.
• Fattori di successo nella gestione del cambiamento.
• Pianificare e gestire il cambiamento.
• I diversi modelli di gestione del cambiamento.
• Il miglioramento continuo.
• Il BPR (Business Process Reengineering).
• Verificare i risultati del cambiamento.
• Esercitazioni e case study.

• Scegli tra i corsi Project Management.
• Partecipa ai corsi sulle Soft Skill.